Hvordan skrive en CV: våre tips til jobbsøkere
La oss være ærlige: en CV er ikke hovedsaken når du søker jobb. En person med unik erfaring og kompetanse vil bli invitert til intervju, selv om hans CV er skrevet på en serviett. En annen ting er om han ennå ikke tilhører kategorien sjeldne superprofesjonelle. Da øker sjansen for å møte konkurrenter i kampen om drømmejobben, og kvaliteten på CV-en kommer i forgrunnen.
Hvordan skrive
Et godt språk vil ikke bare fortelle om utviklingsnivået ditt, men også i stor grad lette arbeidet til en rekrutterer - han trenger ikke å vasse gjennom et sett med klisjeer og komplekse fraser for å komme til poenget.
Den endelige teksten i sammendraget skal være en skvis, som alt som i prinsippet kan fjernes uten tap av mening er fjernet: innledende ord, epitet, ekstra adjektiver og substantiv.
Nøkkelord
Sett inn markørord i CV-en din som en rekrutterer kan bruke for å finne den gjennom et søk. For eksempel, hvis du er revisor og jobber med offshore-selskaper, må CV-en din inneholde ordet "offshore".
Tenk på hvilke søkeord som er relatert til yrket ditt ved å forestille deg hvilke begreper rekruttereren vil bruke når han søker etter en CV. Bruk informasjon fra ledige stillinger som interesserer deg.
Følgebrev
En rekrutterers introduksjon til deg starter alltid med et følgebrev. Det begynner vanligvis med en hilsen: «Hei! Jeg heter Even Salvesen og jeg er interessert i din ledige stilling som salgssjef.”
I et nytt avsnitt, beskriv kort dine prestasjoner og hovedferdigheter ("ledte en avdeling", "deltok i prosjekter" og så videre). Dette avsnittet bør ikke være lengre enn tre eller fire setninger.
Tredje ledd er nøkkelen til rekruttererens hjerte. Skriv i den hvorfor du ønsker å jobbe i bedriften og hvorfor du mener du er en passende kandidat.
Fortsett sjekk
Når arbeidet er ferdig, anbefaler vi deg å gå nøye gjennom teksten to eller tre ganger, korrigere feil og redigere ikke særlig vellykkede setninger. Husk at skrivefeil i titler, firmanavn og stillingstitler vil varsle arbeidsgiveren spesielt.
Å lese teksten på nytt mer enn tre ganger på rad er meningsløst. Det er bedre å gå tilbake til det etter en stund og deretter sjekke igjen. Hvis du vil vise CV-en din til noen andre, velg en med erfaring som rekrutterer – ellers får du garantert en haug med unødvendige råd. Eller du kan bruke den elektroniske cvmal.
Husk: hvert yrke har sine egne egenskaper. Hvis advokater forventes å ha en perfekt CV uten en eneste feil, er det for eksempel viktigere for regnskapsførere å angi spesifikke kontoer og versjoner av programmene de jobbet med. Forskjellene mellom «subkulturene» til ulike profesjoner tillater oss ikke å lage den eneste riktige instruksjonen for alle. Vi har samlet kun generelle tips som gjelder alle jobbsøkere.